はやく働きたーい

皆様お疲れ様です！

わたしは、女性の妊娠出産を奨励してくれるような企業が増えてくれるのであれば、一票いれます！！！

私はいま就職活動をしています。8月まで営業として働いていた会社は、社風が合わなかった上に残業が多く、9月に入籍をすることが決まっていたため、このタイミングしかないと転職を決意しました。

退職前から転職活動を始めたのですが、その頃は未婚であったためか、出せば書類も通り、面接にも何度か呼んでいただけました。ですが、入籍をしたとたん、まっっったく書類が通らなくなってしまいました。転職エージェントのキャリアカウンセラーの方に相談すると、「やはり27歳という年齢で新婚だと、採用してもすぐに妊娠してしまい、すぐにその募集したポストを開けられてしまうかも、という企業側の懸念があるのだと思います」とのこと。わかります。すごく理解できます。でも、そんな妊娠出産をする女性を採用することを、企業にとってのリスクだと考えて欲しくないです！！当たり前のことなのに。

今は主婦として日々家事をしながら、「あの時やっぱ会社を辞めなければよかった、、」なんて思わないよう、歯をくいしばりながらめげずに就職活動しています！！！あー早く働きたーい！笑

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