私の職場も似たような上司がいます。４月はじめは朝の挨拶が小さい！！やり直し等言って、これからは風通しよく「報連相」をしようと言っときながら、未だに上司の部屋の前には何か見えない壁があり、内線で呼ばれた時には、やっぱりと言うような簡単にいうと説教・・・
これじゃやってられないと思って上司の日程調整役の方に、上司から暇なときに何気なく声をかけたりしないと、部下は内線で呼ばれる度にまた、説教か・・・と、職場事態が風通しが悪いので、雑談話をするように話をして欲しいと相談ました。
上司がいい評価を貰おうと部下に何をしろだのいう前にまずば自らいつでも話に乗るよっていう雰囲気を作ってもらうのが先だと思ってます。
長々と書き込みながら何も参考になってないと思いますがすみません

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話を聴いてくれないこと、私も経験ありますがキツいですね(>_<)

更にキツいのが自分の後輩の目の前で説教する見せしめ、いわゆる公開処刑ですね。

オーナーさんは部下の有り難さを全くわかっていらっしゃらないようですね。

１人ぼっちになった時に、本当に部下の有り難さを知るときが来るのでしょう！

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