案件

本部長、秘書 リスナー社員の皆さま お疲れ様です。

うちの会社では社長の｢資格を取るように｣との言葉が物議を醸しています。

社員は休日返上で研修に出て、睡眠時間を削り勉強を頑張りました。

合格をして、喜ぶんですが…

それが全くお給料に反映されません。
何の資格を取っても、全く変わらない給料。

結果、社員のモチベーションは底辺。
さらに資格を取るように言われるんですが、何のメリットも感じずやる気が継続しません。

近頃は試験に行っても ほぼ白紙で出す社員もいます。

目先のメリットではなく、資格を取るために頑張る…という考えもありますが、社員は投げやりになってます。

どうしたら もう少し事態が改善するか 社員同士は話しますが、肝心の社長からは何の回答もなく…
最近では年の瀬の忙しさも重なり、社員が無口になってきました。

助けて、本部長～

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