あんけん！

西野本部長代理、聞いてください。

年末、部下との面談をします。
中間管理職になって始めての面談です。
私は、会社で怒ったり厳しいことをいうタイプではなく、わりとヘラヘラと部下に謝ってるタイプです。
ただ、面談の時はハッキリと物事を伝えなくてはならず、今年1年の評価や、私からみた短所などなど、ちょっと言い難いことも伝えなくてはならないのです。

でも、正直自信ありません。
「こんな感じだよぉ〜いろいろ書いてあるけど来年もがんばろね〜☆」
で済ませたいと思ってる自分がいます。
緊張した空気とかほんとに苦手なんです。

西野本部長代理、どうしたらビシッと決められますか？

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