本部長、どうか前に進む気力を分けて下さい。

皆様、お疲れ様です。
いつも職場で聞かせて頂いています。
初めて投稿させて頂きます。
この度、かねてより感じていた部下を自分が楽する為だけの道具としてしか扱わない上司を、意を決して会社に問題提起致しました。
慢性的人手不足なこの業界、まともな人材が櫛の歯が抜け落ちる様に去って行く現状に強い危機感を覚えたからです。
しかしながら、結果としては、まともに話を聞かれる事もなく、今回の問題提起が、純粋に好き嫌いの問題、反乱分子の恐れ有りと判断され、自分が左遷され、挙句、病欠で療養中のお世話になった本来の上司の左遷中止を引き換えに、自分が自主退社をするべく話が進みました。

療養中の上司には、本当にお世話になり、一から自分を一人前に育てて下さった多大な恩義がある為、なんとしても左遷は避けたかったので、それだけが救いではありますし、自分は前に進むしかない事も頭では分かっているのですが…
体調を崩す程我慢の限界まで我慢し、正しい事を訴えた挙句の左遷から自主退社。
少々心が折れたのも事実です。。

本部長、どうか自分にまた前を向いて進むべく喝を切にお願い致します。。

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