レス失礼いたします。
一週間で一万円ですか？
完全に違法です。ブラック確定。
そんな会社に入ったら絶対に後悔しますよ。
あなたはきっと優しい人だと思います。
ブラックな企業はそこにつけこむ手段を知っています。
いいように使われてますね。
今すぐにやめましょう。
訴えてもいいレベルの悪質さですね。

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労働条件など、詳しいことが書いていないのでわかりませんが就職はやめておいた方がいいと思います。

ちなみに埼玉県の最低賃金は871円です。
単純計算で1週間で11時間以上、あなたがその会社で働いていたとしたら違法です。

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モーレンジろむさん

お疲れ様です！難しい悩みですね…
確かに…給料面で言えば皆さんの言うように就職はオススメしません。
ただ…やりがいがある仕事でどうしても就職して続けたいなら…キチンと社員になる際に雇用条件を詰める必要があると思います。

また、モーレンジろむさんが大学四年生で卒業間近という時期を考えると、今の仕事を辞めてこれから新卒向けの求人を探し、内定するのはかなり厳しいと思います。（企業の選択肢も少ないので…納得の行く仕事に就ける可能性も低くと思われます）

個人的には…一度入社もしくは就職浪人して第二新卒で就職活動してみるのも一つの案だと思います。大変だと思いますが…ゆっくり一度考えてみてくださいね。

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こんばんは！
お話の内容をみて、過去の自分を思い出したので思わずレスを書かせていただきました。笑

まず、今のアルバイト先に出会えてよかったですね！自分を認めて貰えたと感じれた、やりがいや充実感を感じることができる環境に出会えたことは素敵なことだと思います。

しかし、これからアルバイトから就職となると受け身でいてはいけません。
私が就職して気づいたことですが、雇用はフェアな関係で成り立っているものです。
会社から仕事を貰うかわりに、自分からは時間と労働力を支払います。それに対して見合う報酬を会社から貰います。
この関係性がフェアでないと、何か問題が生じた時、この関係に対して話し合うことができません。

ご本人もお気づきと思いますが、その職場で働くことは フェアな関係が築けるでしょうか？
誰かの思いつき(感情論)で、お金や時間のことを決められていませんか？
最初で曖昧なやりとりをおこない、許可をすると良いことはありません。
(私個人としては、外注に出すコストよりも社内のスタッフに出すコストが低いのもNGですね…)

その職場で働くことは、将来、その金銭感覚や対人感覚を普通と思い 他人にしてしまうことにもなるので注意してください。

ただ、アルバイトをしたことで、自分の中で「自分が得意なこと」「好きなこと」「やりがいを感じたこと」が見えたのではないでしょうか？
それを大切にして、その職場だけだと思わず視野を広げてみるといいと思います。

長々と失礼しました。
職場を変えることは終わりではありません。スタートです。あ、ここまで話しておいてなんですが、その職場の方とお仕事について話し合うという手もありです。
よい展開がおきることを願っています。ファイトです！

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モーレンジろむさん…
書き込み、拝見させて頂きました。

就職の予定が４月で間違いナシでしょうか。

一週間で１万円の報酬、案件の内容にもよるかとは思いますが私なら受けないと考えます。

モーレンジろむさんが就職しようとする会社で本当にやりたいことは何だと思いますか？

会社は、給料を貰うところではなく給料を稼ぐところですので、モーレンジろむさんの事を本当に大切な戦力だと考えているならば、一週間で一万円なんて条件で仕事を依頼するような事はとんでもないことだと私は考えます。

仮にも、労使双方の話し合いがまとまらなかったことで、モーレンジろむさんが会社を辞めることは全然悪くないことだと思いますよ。

モーレンジろむさんが後悔しないよう、上司ときちんと話し合える状況が出来ますように！

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