さちべえ2さんへ

先日の質問の回答です。遅くなってすみません。うちの会社では特に妊婦業務というのはありませんが、妊娠したスタッフに対する気遣いや心遣いは、皆が持っていると思います。ですので、その時その時の体調によって休憩時間以外の適宜休憩や出来る範囲での業務をしてもらっていますよ。時には見守りオンリーとか、コール対応オンリーとかね。妊婦さんは大変だから、そこは周りがしっかりとフォローしないとね。後は、産休・育休がしっかりしているところですかね。

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