本日の案件

新卒で勤めていたブラック企業での１日が忘れられません。

入社して１年経って、初めての後輩が入ってきたのですが、その後輩が「何故みんなトイレの手洗い場にあるタオルを取り替えないのか」と社長に意見を言ったそうなんです。

それを聞いた社長はみんなを集め、緊急ミーティング。

「何故トイレのタオルを交換しないのか」という話題で、３時間もミーティングを強いられました。
３時間の話し合いで出た結論は、「気が付いた人が必ず取り替えましょう」という当たり前のもの。

そのミーティングで取られた３時間分は業務時間にプラスされてしまうため、その日の帰りは12時近くになりました。

仕事面で社長のOKが出ないことで、帰りが12時近くになることは日常茶飯事になっていたのですが、この「何故トイレのタオルを交換しないのか」という不毛なミーティングで帰りが遅くなった経験は忘れられません。

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