社員掲示板

若造ですが...

大手メーカーなどでは理工系の大学院卒のみの採用みたいなパターンは別として、やりたいことがあるのなら専門的な技術とか知識だとかは入ってから覚えるものだと思います。
自分の業界においては、学生時代に学んだ技術は、社会に出るとレベルの低いものですし、高い技術をもってる人も20歳くらいの頃はみんな素人だったわけですし...

大切だなと思うのはやりたいって気持ちで、それが相手に伝われば採用されると思います。
昨今の人手不足で、熱意のある20代前半の新卒者なんてどこの会社も採用したいと思ってるはずです。

今年はチャンスだと思います！

桃白白

男性/27歳/東京都/会社員
2018-03-08 18:16

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おっしゃる通りと思います。

採用を考える立場から見て、そう思います。

やる気や熱意。まずは何でもやってみます、というチャレンジ精神で、当たってください！。

きっと、何とか成ると思います。
(^_^)/

のんびりタック

男性/64歳/東京都/スカロケスポーツサイクリング部
2018-03-08 18:21

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そうそう、そういうのを日本語では、

「精神一統、何事か、成らざらん」

と言うのでした。

のんびりタック

男性/64歳/東京都/スカロケスポーツサイクリング部
2018-03-09 17:55

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