スカロケ社員として、番組に要望です。

ラジオの中の会社（企業）であるからには、公式アプリに退職手続きのボックス（退会手続き）を新設して頂きます、離職率もカウントされて頂きたいです。

七五三と言われる…
大卒７年以内、高卒５年以内、中卒３年以内、
50％離職率の基準というのも有るそうです。

放送第１回目に入社（社員登録）されました、
リスナー社員達の定着率改善に向けたワンアクションとして、
特別戦略会議というのも有っても良いですね。

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