社員掲示板
本当はしたくなかったけど
労働基準監督署に内部告発しました。毎月70時間以上の残業は確定で、月によっては100時間越えもあり、また勤務終了から出勤まで8時間切る36協定違反も頻繁に。また、4週6休が入社の求人欄に書いてあったにも関わらず、実際は4週5休や4休。繁忙期には4週2休ってのもありました。会社の人間関係は普通に良いだけに内部告発は悩みましたがら我慢の限界でした。
作戦なし作戦
男性/39歳/北海道/バス運転手
2018-03-22 22:13
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運転日報を改ざんされている可能性もあってその場合は一旦「大した違反ではない」と言われますが、ちゃんと証拠は揃えましたか？
ちなみに私はETCの履歴100件のレシートを繋げたまま筒状のまま送って立証できました。
『その時間に日報の場所にいた』証拠が必要みたいで、コンビニのレシート等も証拠にはなるみたいです。
路線バスだとちょっと証拠を揃え辛いかもしれないけど、とことんやってやりましょう。
みっく。
男性/45歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2018-03-22 23:27
