ロック君、おはよう！

やっぱり真面目だね〜

最初からそんなにきっちりやってると、きつくなってしまうかも(>_<)

だからもっと気楽にいこう！

そんなこと言ってられないか笑っ

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おはようございます‼
やすえさんもかいてるけど、あくまでも新入社員だから、まずは先輩に教えてもらう立場。

謙虚に、また同期にも温度差はあると思います。

説教臭くゴメンね！

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やすえさん

レスありがとうございます！本当はそうしたいですが、率先して動こうという同期があまりいらっしゃらないことと、グループとしては良くても、同期全員に「気を遣う」発想があまり見受けられないので、そこが辛いです。

私も、担当班ではありませんが見落としてしまったことがあり、人事部の社員さんに全体を通じて小言を言われました。

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稲葉さん大好きさん

レスありがとうございます。おっしゃる通り、同期に温度差があります。班ですらあります。気づいた誰かが「何とかしないといけない」と思って対策を取っても、私含め双方が歩み寄らないことには解決することはありません。

私にもたくさんの問題点がありますし、陰で言われていることもたくさんあると思います。誰でも出来るちょっとした気遣いは、教えてもらう前に「考えて行動して欲しい」と思うのは、現在ではワガママだと思いますが、私だけが自己中心的にならないよう注意して、何とか変えていきたいです。

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