仕事で諦めた事 女性の両立は難しい

本部長、秘書、お疲れ様です！
仕事で諦めた事、それは同期の男性社員と比較する事です。

私は今の会社に入って11年目の社員です。
7年目の時に育産休を取得しました。
割と大きな会社ですが、男社会なのでこれまで育産休を取得した女性社員は10人程はいるので、
実績はあります。

けれど、制度を使って子供を産んで、復帰してフルタイムで働いていますが、査定評価は2年目社員並みです。
子供がいるからとの理由を言われたので、ずっとこのままの評価なのかと悲しくなります。

子育てで急な休みや長期出張や長時間残業が出来ないので、実質働ける時間は違いますが、能力的には勤務年数相当の仕事をしていますし、うちの会社の査定評価は年功序列です。

子供を授かり育てている事にとても幸せを感じる一方で、会社では順調に皆1列で出世して行っている男性社員を見て、悔しさが増す一方です。
どこかで諦めて、子供がいるんだから。と気楽にやれたら良いのですが、自身のプライドも高いのかもしれません。

今週は女性の働き方についてのコメント多いですが、本当に、今流行りのマミートラック！どうにかならないですかね。

4