今、思うこと

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です

本日の案件ですが、今思うのは「仕事・職場について」です
オープニングスタッフとしてお店で働き始めて1年半が経過しましたが、オープンして1～2ヶ月で人手不足を始めとする人間関係の諸問題に直面、売上は緩やかに下降
前年の売上を下回る日が9割強の中、つい先日、過去最低の売上を記録してしまいました
それも、現場責任者的な人間が「オープニングスタッフ」で「日数多く入っている」私だったときに
当然のことながら、副店長を始めとした「業界ベテランの方々」に「何やってたの？(真顔＆低い声)」と言われる始末…

私としては「サボっていた」という意識はなく、売上が思うように伸びないこの状況を「どうにかしたい」と考えていたのですが「どうにか」を自分で考え出すことができず、結果、過去最低記録を更新してしまうことになってしまいました

言い訳に聞こえてしまうと思いますが、以前、この職場で、どう働くのが適切なのか分からなかったときに、他のスタッフに尋ねたら「自分で考えなさい」の一言で済まされました
それから暫くして、今度は自分で考えて行動したら「勝手なことをしないで」「一度聞いてからにして」と言われ、それ以降、考えることを止めました
「自分で考えて行動して叱られるなら、最初から何もしないほうが穏便に済む」「言われたことをやれば叱られることはない」
そう思いながら働き続けた結果だと考えています

この一件で「言いたいことを我慢して、押さえつけてきたことが原因だろうから、少しずつ言えるように訓練しよう」と言ってくださった他のスタッフさんがいたので、自分の意見を持つこと、それを声に出すことを課題としながら、働いていこうと考えています

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