videoスター(笑)
大笑いしました。
さすが本部長と秘書。ボケとツッコミ!
有給休暇について、会社としては有休消化するよう推奨してますが、結局は、職場の人たちで休めるかどうかが決まります。
わたしの場合は、先輩が自分の仕事プラスわたしの仕事を引き受けてもらえるので、
先輩の許可があれば、上司も許可、
自由に申請して休めます。
突発的に休むことになっても、
職場に電話して休ませてもらい
後からの申請でも、有休にしてもらえるのは
上司の計らいです。
残業が多い人は、有給休暇よりも
残業振替で休ませられる現状です。
残業として働いた分がお金にならずに、休みとして減らされるのはイヤだと怒る人もいます。
おかやーん
女性/40歳/愛知県/会社員
2018-06-05 06:08