案件

お疲れ様です。

有給の制度はあります。年間15日2年目までの繰越が認められています。しかし、外資の日本法人で日本には3名おりますが、自分の担当業務は自分1人ですので、365日24時間現場から連絡をもらえば出動しなくてはなりません。ですので休日出勤の振替も50日以上溜まっています。

これも給料のうちと割り切っています。そして会社を辞めるときに休暇取得するか買取をさせるというのが毎度のパターンです。

歌舞伎役者ではありませんが、自分も親の死に目にも会えない仕事でもあります。その代わり、連絡が入らなければ一日中どこで何をしていても良いというメリットもあります。

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