有給休暇を取る理由なんて、なんでもいいと思うのですが、

仕事に支障を来たさない、
同僚に迷惑をかけない、ならば、
有給休暇を取る理由なんて、
なんでもいいと思うのですが、

隣の部署の友人が嘆いていました、
有給休暇が取りにくい、と。

そこのマネージャー曰く、
有給休暇を希望する際は、
理由を申告するべし、

本人の病気、
お子さんの学校行事、
親御さんの介護などが優先であり、

遊びのための有給休暇なんて、
そんなもん、駄目だ、とのこと。

これもパワハラと思います。

おしまい

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