案件

新人の頃は先輩や他の人に気を使って、思い通り休めなかったな～
先輩に「休暇の残り日数が少ないと人事異動のとき上司からの評価が低くなるよ」って言われたこともありました。

でもよく考えると、有給休暇っていうのは私たち会社員の権利ですよね。とっていいものなんだから、評価には関係ないはずなのです。

休んでも休まなくても自由だけど、お給料は変わらないから、休んだ方が絶対特だよな～と最近は思うようになり、最近は関係なく自分のリフレッシュのために休暇をとっています。

もちろん、仕事との兼ね合いや周囲への配慮も大事だし、お休みいただいてるって気持ちは持っていた方がいいとは思いますが…。

そして私は後輩に「ちゃんと休みもとらないとダメだよ」と言える先輩でいたいと思ってます。

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