目標達成したら休んで良いよ、の落とし穴

お疲れさまです！

本部長、やることやってりゃあ、休んで良いよ、というのは良いと思う、とのお話ですが、そうはうまく、行かないものです。

仕事がはかどる部下が居れば、その部下には、さらに仕事をアサインするものです。管理者というのは。

だから、最初に予定した仕事が終わる頃には、最初に予定して居なかった仕事まで、入ってきているものですよ。民間企業は。

そう易々とは、休ませてもらえません。
(´ω｀)

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