休暇の取り方案件

有給休暇取れてます。
宅配便の事務仕事をしています。
年末年始やお盆休みは無いですが、貰える有給のうち数日を残して残りは月に数日づつ入れて計画的に一年間で使いきります。
逆に残して消滅させてしまうと、マネージャーの評価が下がるシステムです。

Totalの人数が決まっている中休みが多いので、日々の業務は必然的にマンパワー不足ですが、そこはみんなでカバーしてる感じです。

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