案件

お疲れさまです！

ワタシの職場では、必要に応じて有給休暇は基本、自由に取れます。法律に関係する部門でもあり、労働基本法とかの理解が進んでいるので、「有給休暇は従業員の権利だから、自由に取れなきゃイケナイ。上司に理由を説明する必要も無ければ、事前に許可を得なければ取れない、なんてことが在ってもイケナイ。」ということが、部長レベルに理解されています。

実際の取得申請は社内のシステムに登録し、上司に承認依頼しますが、上司は基本、無条件に承認します。

当然、周囲に影響は出るので、休む側の礼儀として、事前に仕事の関係者や職場の同僚に、有給休暇取得を知らせますが、誰も文句を言うものではありません。そこはお互い様です。おかげで、お互いに周囲に余計な気遣いをすること無く、有給休暇を取れる環境になっています。
(^-^)

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