定年後の再雇用セミナー

テレビで見たのですが、なんだかなぁ～と感じてしまいました。
その受講者のほとんどが65才位の男性達。
再雇用先(主に派遣)で年下上司とどう付き合うか？言葉使いが上から目線になっていないか？などの講義があり、特に心掛けなければいけない注意点が、
・初心に返る
・若者世代へのバックアップ
・実務(コピーなど)は自ら率先

、、、( ´△｀)

こんな事、改めて他人に言われなければ分からないのかね？このオジサン達。
この人達、現役時代はどんだけ「お山の大将」だったのかね？
コピーくらい自分でやらなかったんかね？

バックアップは勿論の事、ある程度の年齢になったら年下世代の為に自ら「捨て石」になる覚悟はこれっぽっちも持って無かったんだね。
ウチの会社も派遣の人達はかなり居ますが、申し訳ないけどこのオジサン達みたいな派遣さんは、心から歓迎などできません。

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