社員掲示板

本日の案件

本部長、秘書、リスナーの皆さんお疲れ様です。
初書き込みです。

私、男3兄弟の父親をやっとります。
次男が野球をやってますので、毎週末はグラウンドに出て、汗をかきながら、子供達と白いボールを追いかけてます。

去年、そのクラブの会長をやらせていただき、部員8人から20人弱まで増やすことが出来ました。
練習時間やお茶当番など、拘束時間が長くて、親御さんから人気の無い野球クラブでは、かなりの快挙だと思ってます。

しかし、それには数々の慣例を壊す日々。OBには怒られ、長く野球をやっている方にも怒られ...批判を浴びまくりました。

今年は役職はなく、気持ち良く会長職を離れましたが、今年の会長がすべてを元に戻してしまいました...その結果、今年の入部者は1人。2年後、クラブを存続が危ない事態に...

何やっとんじゃーーーーーーーーーーー!

遠回しに、このままじゃ危ないと、助言はしてきましたが、何も変わらずに、ここまで来てしまいました。そろそろ代が替わる時期で、新しい役員の選出が行われますが、私はもうやりたくないなぁ...

yasutti

男性/49歳/栃木県/会社員
2018-06-14 11:49

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。

何かをはじめることは「こどものため!」っていう大義名分があるから推奨されるんですよね。でもそれが積み重なると誰かに大きな負担がかかっていて…。
不必要なものを削ってスマートにしたいけど、昔からいる人には「手抜きだ!」なんて言われたりして。でも今は子どもも大人も忙しいから、スマートな方が新しい人には受けるんですよね。
私の仕事もそんな感じです!どこでも同じなんですね~。

うまこ

女性/32歳/東京都/会社役員
2018-06-14 12:41

すごくよくわかります!
何かをはじめることは「子どものため」で推奨されるけど、だんだんとどこかに大きな負担が…!
削ろうとすると「怠けてる!」なんて言われて。なんでもかんでもやればいいってもんじゃないんですよ!
暇な人は一ヶ所ですべて賄われてればいいし時間を費やせるかもしれないけど、今は大人も子どもも忙しいし、色んなことやってるんですよ!
現代人にあった体制にならないと存続は難しいですね。yasuttiさんお疲れ様です。

うまこ

女性/32歳/東京都/会社役員
2018-06-14 12:47