水の泡 案件

やしろ本部長
浜崎秘書
社員のみなさん
お疲れ様です。

初書き込みです！

「水の泡案件」
某 佐川急便で10年ちょっと勤めていました。新人が入社すると
会社主催の新人研修を終えて
そのあとは
現場では先輩ドライバーであるぼく達が
新人くんに 1から100まで
教えます。
ひとり立ちするのに
1.2ヶ月かかります。
あるひとりの新人くんの教育を担当することになりました。
僕が毎日 毎日 彼の運転するトラックの助手席に乗ってあれこれ教えてその新人くんは
なんとか3ヶ月かかって
ひとり立ちができる卒業試験を明日にむかえようとした
その日の夜！

僕を スルーして
上司の営業課長に
「辞めます」
。。。

おいおい


新人 1人前に育てるのって
すんげー大変なんだぞ！
バカヤローー！

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