会社員時代は男性上司しかいなかったけど…

皆様、お疲れ様です。上司は市場の状況判断をして、部下に的確な指示を出すことが一番の務めだと思います。中間管理職時代、立場的に一番辛かったのは、新人教育より、出来ない部下の見守りより、はっきりしない上司に指示を出しそうになるのを我慢することでした。男性でも女性でも個人の売上成績優秀者は勿論素晴らしいですが、プラス管理能力もある方が昇進してほしいです。

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