学歴案件。

日本では学歴はあったら有利だと思います。転職を例にあげると、学歴がある人の方が圧倒的に転職しやすいと思います。採用する方はまずはどんな学校を出たか気にしますからねー。ただ会社に入ってしまってからは大企業を除いて学歴はほとんど意味のないものになると思います。中小企業の場合個人がどれだけの成果を上げたかはすぐ分かるので、学歴がなくても出席しやすいと思います。

4