学閥案件
なくても大丈夫！って言いたいけど多分必要なのかな？って思う様になりました。
私は以前会社で人事をして毎年100名前後の新卒を面接、教育してましたが学歴が高い人の方がしっかり自分の考えを持っていたりそのビジョンを明確に周囲に伝えるられる人が多いような気がしました。勿論高卒や専門卒の方だってしっかりした方は居ましたが、%で言うとやはり学歴が高い方のほうが割合としては高かったです。
自分もない方なので負けない様に必死です。同じ成績でも学閥で負けるのはよくあります。
オグリン
男性/48歳/東京都/会社員
2014-09-17 17:23
