学歴案件

皆様お疲れ様です。以前勤めていた会社では基本は国立大学か関東6大学が採用基準でした。自分のスキルで横入り（中途採用）入社の自分はチーム編成の採用について学歴や経験問わず、やる気とコミュニケーション能力のみで採用しました。彼らは見事に今でも働いていますが、私が辞めたのちに採用は元に戻ってしまいました。努力する者は学歴に頼ることなく結果で示して進んで行くことができます。

2