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我が社のぬるま湯案件

ウチの会社は有給取り放題です。
管理職講習で「部下が申請した休暇の理由を聞いてはいけない」と教わるので、ほぼ１００％休ませます。
一方で、自分が休むときには支店長の顔色をうかがわなくてはならないので、損してる気分です。