ぬるま湯

お疲れ様です
うちの会社はちゃんと法律を遵守しつつ
そんなに厳しいわけでもないので
のほほんとした空気は常に流れてます。
実母の介護で月の半分は休んでいますが
事前に提出してるので何も言われません。
個人別の評価ですが
毎年、上半期、下半期と個人の目標を立てて
それに実績を書いて、個人評価が決まり、ボーナスが出るですが、もう上を目指す気もなくて真ん中の評価で良いと思ってるわたしは、
ここ何年も一字一句同じ目標の欄をコピペで記入して、実績だけ本当の数字を入れなおし、提出してボーナスもらってます。
優しい会社です。

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