社員掲示板

「若いんだから」

最近よく上司に言われる言葉です
「若いんだからもっと元気よく!」とか「若いんだからもっとテキパキとさ!」なんてよく言われます。
言われていることは分かっているつもりです、特に新入社員なんて立場は第一印象とか凄く大切ですし、上司から「どんな奴なんだろ」なんて目線で見られますし大切なのは分かります。
でも本当にずっと明るくて仕事がバリバリ出来る人っているのでしょうか、、、
あなたは甘い!なんて言われたらそこまでなのですが、、、
例えば失敗などをして、確かに切り替えは大事です。また失敗をしかねないですし。
でも全く気にする様子もなくいつも通りずっと勤務できる人なんて、いるかもしれませんがそれはそれで「本当にあのこと反省してるの?」なんて自分は思ってしまいます。
おっしゃっていることは分かるんです、でも少しは分かって頂きたいななんて、、、

わさび醤油

男性/26歳/東京都/会社員
2018-08-20 23:10

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こんばんは、初めまして。

その上司の方、きっとそれが新人育成における定型文だと勘違いしているのでは?
若い人たちなら誰に対してもそんなことを言ってる上司なのではないですか?

論理学的に言ってしまうと、『若い=元気が良い』とか『若い=テキパキできる』は成立しませんから。
むしろテキパキ仕事を捌くにはある程度の経験値が必要なはずです。

わさび醤油さんが気に病むことはありません。その上司の口癖なんだくらいに思ってやり過ごして良いですよ。

鴻の親父(おおとりのおやじ)

男性/66歳/埼玉県/居酒屋やってます
2018-08-20 23:45

挨拶に関して。

メンタル面では同僚や先輩は仲間ではありますが、切磋琢磨する間柄でもあり、立場・年齢に関係なく、人間力を示すべき相手でもあります。

上司の方はあまりにも期待以下の反応だったから心配したのでしょう。

ここは必要な手続きだと思いましょう。

「挨拶は先手必勝」などといいます。
相手を威嚇することはありませんが、相手のふところに飛び込むサーブを投げ込むような、少し、強い気持ちを持ちます。

テクニックでいいますと、
声の大きさよりも『目線を合わせること』

【おはようございます】なら、最後の“ます”
まで『ハキハキと発音すること』

この2点がコツです。

たいして、難しいことではありません。

それで相手は安心するのだから、やってあげるくらいの気持ちで明日からやってみてはどうでしょうか。

コーギモモ

男性/57歳/神奈川県/飲食業
2018-08-20 23:54