案件なのかな・・・・

本部長　浜崎秘書　リスナー社員の皆様　　御疲れ様です

　本日の案件について、、、、なのかな。もしこの話が僕の愚痴でしかなく、「器の小さい奴」と言われててしまうのでしたら・・・・

　今事務所のデスクで置き形ラジオで拝聴しております。
　デスクの並びでパートの事務員の女の子がが一人いますが、先ほど18時で退社いたしました。（お疲れ様です）。いま僕は一人です。


　そのパートの事務員の女の子なんですが、今月初旬に「二年いてこのまま契約が変わらないなら、今月末で退職したい」と私に話してきました。
　「一ヶ月も猶予があれば本社の人事部に掛け合ってもらえますよね・・・・」と、部下から猶予をもらう形です？？？？？なんだろう、この気持ち・・・
　もともと、こちらの希望するスキルまで上がってこないから、、今の契約なのに、、、と、以前から話もしていたはずなのに。。。

　早々に私も上司に報告をしたところ。
　本日、そのパートの事務員女の子がの本社のマネージャーと話しをしたようで、10月をめどに契約ＵＰで正社員になるようです・・・・・僕は契約社員から社員になるのに11年掛かりました。



　努力・結果を求める今の日本社会で社内で出世するのは、毎日の報告ではなく、、、、、、「言った者勝ち」なのでしょうか？
　本日の案件（どうして○○しないんだろう・・）を聞いていたパートの事務員の女の子が「どうしてみんな言わないんだろう？」と言い放ったことで、、

　僕は、「明日からこの子とどうやって仕事すればいいのでしょうか。。どんな顔をあわせればいいのでしょうか・・」と思うと同時に会社絵の怒りと不信感が湧き上がり止りません。。。


　案件と違う話になっちゃったかもしれません。。器の小さい男でもかまいません

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しょう吉

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