そのうち。仕事をいいかげんにした結果。本来、普通にとれるべきプライベートの時間も失うことになるでしょう。

もしくは自分のせいで、誰かのプライベートを奪うような迷惑をかけるとか。

泣くのは本人ですから、あまり気にかけないほうがいいですよ。
部活じゃないんだから( ￣▽￣)

2

お疲れ様です。

なんでまわりの人は怒らないの？
え？怒ってるおれがおかしいの？
って思うこと、多々あります。

あ、すみません、ただの同意でした！笑

1

まだ、学生気分が抜けてない
様子ですね。

0

コーギモモさん

普通、バイトとかでも学ぶようなことを知らない、ある意味相当損してるというかかわいそうだなと思いました。

でもそれって、パッと教えられるものではないとは思いますし、学ぶ姿勢もなさそうなのでほっておきます。(笑)

1

宇都宮のアゴ割れカトちゃんさん

たしかに、周りが誰も言わないから余計に爆発したのだと思います。

ただ、上司とか歳上の人がいうと、所謂パワハラっぽくなってしまうので、自分が言って良かったんだと思ってます(笑)

0

人間なかみが大事さん

いや本当にそうだと思います。
でもその学生と社会人の違い？みたいなものってどうやって教わるんですかね、、

自分が何をどう学んで、考え方や感覚が変わったのか、もう思い出せません(笑)

0

お疲れ様です。

日本企業の良い所であり悪い所でもあります。
そんな新人を育てる為に無駄な資源を使うのであれば切り捨てるべきというのが持論です。

気づいて出来ないなりに一所懸命にやる人であれば全力を挙げてサポートします。しかしながら、企業に対して何の貢献もしていないド新人がこの様なセリフを吐くならば「去ってくれて結構」と理由を説明して止まるだけ時間の無駄である事を理解させます。

学卒であるないは関係ない様に思えます。中学をろくに出ていなくても真剣に仕事に向き合う者もいれば、大学行っても金払って学ぶ事と働いて金を稼ぐという事が理解できない馬鹿者もたくさんいます。

そして若かろうが年寄りであろうが、単純なルールを理解できない奴はダメです。

2

FUJI2さん

学卒関係ない、
となると、どこで差が出るのでしょうか。
家庭環境か、バイトか、交友関係か、部活か、


どれも大事ですが、個人的に僕はバイトで色々学んだ気がします。

どちらにしても大人になって社会人になってから修正しようとしても、どこか遅いような。

難しい(笑)

1

それは大変でしたね。お疲れさまです。

ほんと「はぁ〜?」ですね！

労働はしてるので給料は貰えますが、会社への貢献度はまだまだで、新人を育ててる会社のほうがよっぽどか資源を費やしてます。

「プライベートを重視したいなら、すればいいじゃん！もう会社には来なくていいよ」って私なら思います。
口には出さないけど…。

そして、だいたいそういう人は自分は頑張ったのに働かせた会社が悪いって、周りの責任にすることでしょう。

そのような考えの持ち主は多分、長続きしないと思います。

0

かなきちさん

自分を新卒として雇い、新人として育ててくれる環境を当たり前だと思ってるんでしょう。

「もう会社に来なくていいよ」
言いたい！！！！
けどさすがに言えないですね(笑)

0

「与えられていること」に気がつくかどうかだと思います。

これに気がつけば、「自分で得る」ことをしなくてはならないと考えるはずです。

自分で得ることが出来ないものは、他人に生殺与奪の権利を与えて生かされることになります。

1