熱意を持って働く事

素晴らしいと思います。

わたしも頑張ります。

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お疲れ様です。

会社員として年を重ねて来ると何かを管理する(責任を負う)事で価値(給料)を評価します。

管理対象は２つです。１つは部下を管理することです。これは多くの管理職がこれにあたります。
もう１つは物を管理することです。製品や技術、資料や財産を管理する仕事です。

後者が無い会社もあります。でも仕事としては存在しています。同一労働、同一賃金は雇用の仕方による差異を付けてはいけないと国は言っていますが、これは社員間でも適用される可能性を十分に含んでいます。欧米の雇用形態ではこの仕事は週休いくらというように誰がどのようなスキルを持ってきても仕事が同じであれば同じ賃金となります。そして、定期昇給という考えはありませんので、昇格しない限り給与が上がることはありません。昇格するためにはより多くの責任を引き受けて結果を出さなくてはなりません。

自分が責任を引き受けることに相応しいと自他共に認める何かを自分の道具として持つ必要があります。道具はいつでも、どこでも、誰にでも手に入れる事ができます。そしてそれを上手く使う事です。

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お疲れ様です。

世の中誰かが見ているはず、と思いながら日々を過ごしてきてます。

きっと誰かが見てますよね？
最近、悪い意味で先が見えてきて、やる気がありません。

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私はまだ社会人になりたてです。
上司や先輩という人たちがどんなにすごい人たちなんだろうと思っていましたが実際はそんなことはなく、この界隈、有能な人たちほど辞めるか、無能なバカ年寄りばかり出世することを1年目で知り落胆しました。
それでもこの界隈でやっていこうと思えるのは未婚の嫉妬まみれのお局から嫌われながらも仕事のできる、まだ年齢的には若い(おまけにイケメンの)先輩がしっかりと教えてくれているからです。きっとスクラップリンさんに対してもそういうふうに尊敬している後輩たちもいるのかなと思いました。

あと「頭にきてもアホとは戦うな」という本はすごく役立っています。

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だいぶ前に家庭の事情で離職しました。

ご自分のしてきた仕事に誇りと信念を貫いてください、仕事ぶりを尊敬している同僚がいるはずですから。

我が道を進んでください‼

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書き込んて頂いた皆さん
ありがとうございました
いい年になっていますが、勇気を頂きました

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