本日の案件
本部長 浜崎秘書 リスナー社員の皆様 御疲れ様です
社員食堂の店長をしております。
パート社員の栄養士さんがこの秋に契約が変わり私と同じ社員になるそうです。
8月初旬に「このままパートの契約のままだったら、退職したい」との旨を私の上司に相談したところ、私を飛び越えて上司と栄養士さんのお二人で決められたそうです。
ちなみに今日この瞬間まで何の報告もありません。他のパートのおばちゃん達から「あの子社員になるの?」と噂話を聞いただけです。。
そして明日は他の店舗にヘルプ勤務に行かれるそうです。もちろん、これも先ほど先方の店長からメールを頂いて知りました。上司の指示だそうです。。。
僕は要らないのでしょうか?
店長はその店舗を運営する為だけで、会社の運営には必要何のでしょうか?
愚痴みたいで申し訳ないのですが、、怒りを通り越して、、、、あきれております。
昨夜からそんなこんなで胃が痛い僕に、張り薬代わりのステッカーをくださいw
しょう吉
しょうきちニャンコ
男性/55歳/神奈川県/会社員
2018-09-13 16:05