怒ると叱る

みなさんお疲れ様です！
案件とは外れる話かもしれませんが、ぼくは基本飲み込むタイプです。

以前キャバクラの店長をしていた時は女の子の8割のわがままは飲み込んでました。

残りの2割、業務に支障があるレベルまで達した事柄は全力でとことん叱っていました。

本音は叱られて辞められても困るのですが、言わないとまた繰り返すのは目に見えてるので辞められる覚悟で叱りました。

ただわかってもらえた時はそのあとはこちらのお願いや指示を聞いてくれるようになったり、信頼関係が出来ることが多いので叱ることである程度は淘汰していくべきだと思います。

自分は何様でもありませんが店を任されている責任があるので嫌われることもありましたが全力で仕事はしていたと思ってます。

最後に、もうキャバクラの店長はやりたくないです。笑

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