むむむ！今日の案件…

本部長・秘書・リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
いつも楽しく聴いています^ ^

本日の案件、じっくり聞くよ〜！との事なので、相談させてください。

8月から新人が1人入り、私の下につく事になりました。
小さい会社なので、その新人の教育や仕事の振り分けは好きにして良い・君に全て任せる！と社長に言われました。

私の仕事は主に事務仕事で一度作業を始めると数時間は他の人との関わりは一切なく1人で進める時間が多いのです。
来客や電話もなく、室内でひたすらパソコンに向かっています。

先日新人さんから
「作業中に音楽を聴いても良いですか？」と相談がありました。
そのほうが集中出来ると言っており、本人がそう言うなら問題ないと思い、イヤホンで聴く・人と話す時はイヤホンを外すという条件のもと許可をしました。
一応、社長にも一言相談しており社長も「集中出来るならいいね！」との事でした。

結果、新人さんは仕事にも慣れたという事もあるかと思いますが、音楽を聴いた方が格段に作業スピードが上がりました。
ついでに仕事中にラジオを聴き始めた私の作業スピードも上がりました。やったー！

最近はスカロケも勧めたらハマっており音楽だけでなくラジオも聴くようになったようで、ランチは前日の案件の話で持ちきり。
作業効率も上がり社長に褒められ、スカロケの話をリアルに出来る人の誕生に、ここ数日はとても充実していました。

ところが先週、別の部署（全く仕事で関わりがない）の部長から「仕事中に音楽を聴くとは何事だ！不真面目だ！」と新人さんが怒られてしまいました。
私は自分が許可を出した事・私も聴きながら作業してる事・社長にも話している事・実際に作業スピードも上がっていて仕事に支障はない事を説明しましたが、「仕事中をなんだと思ってる！不真面目だ！」と納得がいかないようです。

えー！！誰にも迷惑掛けてないどころか効率上がってるんだから良いじゃ〜ん(;_;)
何と言ったら納得してもらえるのでしょうか、口下手なので上手く言葉が出て来ません。
社長に説得してもらうようにお願いしたらいいのか放っておいた方がいいのか、そもそも仕事中の音楽・ラジオはやめた方がいいのか…。
ここ数日、頭を悩ませています。
長々とごめんなさい。たすけて〜(;_;)

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