未解決事件

自分の上司が、終わってないものを終わったとごまかす（ごまかし・放置が山積み）、顧客の課題を会社的に放置、受注案件をごまかしながら適当にやるので顧客要求を満たせず顧客が怒って契約解除されちゃって損害、みたいなことをやっていて、それは全部人のせい。おまけに仕事中携帯持って１時間くらい離席したり、朝一・午後イチ・夕方と居眠りしたりとで、こまってました。あんまりひどいので、なんどか改善をお願いするも、批判されるのは気に入らないの一点張り。仕方ないので、その上に相談したら、上も知ってて手を焼いていた様子。結局、なんも改善せず、その人は批判されるのが気に食わないと会社を辞める方向に…。呆れてなんも言えなかったのですが、ほんとならどうしたらよかったのでしょうか？？？

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