社員掲示板
大量リストラ…
ペッパー君の企業向け3年リース契約満了にあたり多くの企業が再契約しない事を決めたとのこと…
某回転すし屋さんのペッパー君は再契約されるとのことで、きちんと仕事内容を定義して実施した企業は再契約しているが、何に使うか考えもせずに「客寄せパンダ」として入れられたペッパー君はリストラに会う…はてさてリースアップしたペッパー君はどうなるのでしょうか…❓
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2018-11-04 13:52
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結局はからくり人形扱いだったようですね…
日本人って奴は危機感を感じないと最先端技術を有効活用しないのだと再認識しました(-ω-;)
シン・かぶと丸
男性/31歳/東京都/目指せSRCお気楽ノムラ係長！
2018-11-04 16:12
人間の採用も、設備への投資も同じで、何をいつまでに行い、どんな成果を得るのかをはっきりさせていないとダメです。どんどん経営環境が変わっていくのですから、朝令暮改どころか朝礼10時のおやつ改もありえます。そこを判断できる経営と対応できる社員達がいる企業が生き残ります。
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2018-11-04 17:22
