お疲れ様です。

休職中であれば自分で会社へ毎月支払わなくてはなりません。区税事務所から来たのであればすでに退職されていたと推測いたします。その場合、住民税は一括支払いを要求してきます。住民税は前年度の収入で確定した金額を翌年度に支払う仕組みです。基本は一括納税です。ただし、市区町村役所で相談すると分割納付に応じてくれます。また納付期限についても相談に乗って貰えます。支払う姿勢があれば結構臨機応変に対応してくれますが、こちらから事務所へ出向いて相談する事がポイントです。この行動は支払いの意思があるとなり、では役所としてどうしましょうかと対応してくれます。

私は転職7回していますが、都度様々な支払い条件に乗って貰いました。

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FUJI2さん、こんばんわ。

いやぁ、ワタシも会社が立て替え払い、それを毎月振り込み、だと思ってたんですが、
ワタシの勤務先は、休んだら普通徴収に切り替えるから自分で払え、だそうでして、
そこが予想外だったので、大変なことになりました。
健保の保険料などは立て替えの上毎月振込みなんだから、
住民税もそうしてくれりゃいいのに、と思うわけでして、
そういう意味では、ワタシの勤務先もなんなんですが(--;。

で。
結局、一括はどうあがいても無理だったので、
手続きして、四半期ごとの分納にしてもらいましたです。

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お疲れ様です。

なかなか面白いルールを取る会社ですね。

自分も手術とリハビリで4ヶ月休職しました。月の控除分(住民税、健康保険、年金)を会社へ毎月振り込んで、会社から支払って貰っていました。そして毎月の私傷病手当ての給与62％の振込を心待ちにして生活していました。

この時に面白かったのは会社負担分も自己負担で支払っていましたので結構な額になったのですが、所得税が無くなったので実質の手取りが増えていました。

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