どうしたらいいのでしょうか？

皆様お疲れ様です。
本日の案件とは関係ないのですが書き込ませてください。

後輩（男）が育ちません。
私は小さなデザイン事務所で働いています。
約1年付きっきりで学校の先生のように一から仕事を教えてきました。
全く仕事を覚えてくれないし、ミスの連発。
責任感もなく、すぐに会社を休みます。

昨日も、後輩君は仕事を中途半端に残し「明日やります」と帰りました。
今日は体調不良で休んでいます。

積もった仕事は私が片づけています。
社員は彼と、私しかいません。
彼が仕事ができるように、そして私も楽になるように指導してきたのに、、二重苦、三重苦です。

はーーーーーーーーーーーーあ。。。今日も残業です

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