ん…
500名以上の事業所全数調査というルールを無視してサンプル調査していた…
それがバレた途端に、雇用保険と労災保険の支給額を過小支給していたので差額を払うために来年度予算を計上するという…
バレてからいくらも時間が経っていないのに全数調査ができたのか？
出来ていないのであれば支給金額にまた差異が出るのではないか？
出来たのであれば何で今までやっていなかったのか？
疑問は続くよどこまでも…（笑）
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2019-01-16 00:35
