社員掲示板

動揺が隠せない

お疲れ様です。
昨年末より新たな企業にて派遣OLをしています。
派遣された職場は仕事量が多く、また自分にとってはレベルが高く作業をこなすのに精一杯で、入社3か月が経ち、ようやく流れを掴めたかなという感じです。まだ、ケアレスミスがあったりして上司につ疲れていますが、ちょっと気になるのが隣の席の同じく派遣OLです。彼女は私より1か月遅れて配属され、20代前半。専門学校を卒業して企業へ就職するもブラック企業ですぐ辞めたと話していました。いわゆる庶務作業ですが、入社2カ月経った今でも連日引継ぎを受け、取引先へメールをするも誤字脱字が多く上司に指摘されていたり、発注をし忘れたり、外部の人との約束を忘れたり、彼女の手が遅いのか、仕事量が多いのかは分かりませんが、進行が芳しくないらしく周りの人が代わりにやっていたりします。
とはいえ、私は別の部署だから『私には関係ないこと、彼女の仕事は彼女の仕事』と気にしないように自分の仕事に集中してますが、ふと気づくと頬杖をついてPC画面を眺めていたり、彼女直属の指導係の方が休みの時はとにかくお菓子をよく食べる彼女にモヤモヤが止まりません。。
皆さんこのようなモヤつきどのように解消しているのでしょうか。
上司にミスを注意されてもめげないというより、また同じミスを繰り返す彼女の神経が謎過ぎます。

『気にしなければいい』がとても難しいのですが、ご助言いただけますでしょうか。。

チョコがやめられない

女性/42歳/東京都/会社員
2019-02-08 21:32

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。

上司に引導渡してもらいましょう!

何かと悪影響が多いようです


きゃさりん

女性/60歳/徳島県/会社員
2019-02-09 02:46

気にするだけ損ですよ
その方は、たぶん「私は仕事をすごくやってる」と自分で自分をものすごく評価している方だと思います。だから注意されても直りません。考え方が違うので、こちらが気にしても、向こうはなんとも思ってませんからね。

29番柱のハシビロコウ

男性/51歳/岐阜県/スカロケ競馬部主任(自称)
2019-02-09 06:12

レスありがとうございます。

>きゃさりんさん

そうですね。はい、すでに悪影響というか、ともに働いてる方々の作業量は分散されるどころか増えている気がします。。
上司も気づいてはいるようですが(というか本当に気づいててほしいのですが)、時を待つことにします。。

>29番柱のハシビロコウさん

≫自分を評価している
については、ちょっとした会話の中で彼女が指導員の方に同年代よりはしっかりしていると公言していたのでかなり自覚があると思います。
『気にしない』ということがこんなにも気力を使うかってくらい無駄な疲弊をしていますが、上記にも書いたように作業の進行に障害が出てきているので、時の経過に身を任せます。。

チョコがやめられない

女性/42歳/東京都/会社員
2019-02-09 16:09