就職活動

就職活動、懐かしい！！

もう15年も前のことですが、僕は結構緻密に就職活動をしていたように思います。

まず、会社選定の段階では、
①平均給与②平均年齢③週あたりの勤務時間④若手に仕事を任せる社風
この4項目に点数を付け、総合点の高い会社を受けていました。
就職ってお見合いみたいなもんで、自分の希望を100%満たしてくれる会社なんて無いんですよね。
だから自分にとっての大事な項目に絞って会社を見ていけば、入ってから大きなギャップに苦しむことは無いと思います。
選考にすすむまえに、会社四季報などしっかり読み込み、相手の企業を知る事が大事です。

そうやってきちんと相手に事を調べておけば、あとは面接では変に自分を飾らず素の状態を見せれば大丈夫です。

きちんと会社を調べていれば志望動機なんかは嫌でもきちんと話せると思いますし、何よりいくら自分を飾った所で実力以上のものは出ません。自然体の自分を出して落ちるようなら、その会社と自分は合わなかっただけです。
スパっと割り切りましょう。


自分が会社を評価する、明確な評価基準を持つこと、しっかりと会社を調べること、そして面接は飾らず自然体で臨むこと。
これが大事だと思います。

就活生の皆さん、頑張ってください！！

1