就活は、面接官を「こいつと仕事したら面白いな」と思わせられるかが大事

お初の書き込みです。
本日、初マイカーを販売店に取りに行き、運転し終わって駐車場でラジコ聴いてます。

私の場合、就活は面接まで行ければ「こっちのもんだ」と思っていました。現在の就職先は、新卒で入社した会社です。就職できた理由は、面接官に好印象を与えられたからだと思います。志望動機などのどこでも聞かれる質問は、詰まらずに言える程度でいいと思います。
大事なのは、自分を出せる話題になった時です。趣味でもいいし、努力したことでもいいし、暗記なんてしなくてもポンポン出てくる話題が、面接官には響くんじゃないかと思います。
私自身、筆記試験で足切りされていた点数だったようなのですが、同時に受けた面接の印象が良かったので、次のステップに進むことができ、無事内定をいただけました(入社後に採用の方から聞きました)。
つまり、自分の情熱が伝わる話題を持っている人は是非アピールしてほしい。それで落ちたらマッチングしてなかったってことで諦めよう！
自分の凄さよりも、自分がどういう人間かを言える人が強いんだと思っています。

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