社員掲示板

人情

最近は悪いことをした人は罰して終わり。
というのが多い気がするんですけど

個人的には叱ったりした後はその分救いとかフォローを用意しておく、というのも含めてワンセットだと思うんですが…(もちろん程度によりますが)

人情はどこに行ってしまったんだろうと。

罰して終わりな世の中は誰にとっても息苦しいと思うんですけどね。

顔が濃い

男性/40歳/京都府/会社員
2019-04-21 00:01

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どうもミカヒロと申します。

仕事中に失礼致します。

罰自体が救いな事もあります。

悔い改めなさいと自覚させる為の罰。

ただ

表立って手を差しのべる事を人に

見せる勇気がないんですね。

人情に古いも新しいもない。

人情振り撒いたら良いじゃないですか。

例え世の中がどうであれ

自分が正しいと信じた事を

発信していきましょう。

僕は顔が濃いサンの考え方を肯定します。

激しく激しく激しく同意。

ミカヒロ

男性/52歳/埼玉県/トラック運転手
2019-04-21 00:25

お疲れ様です。

コミュニティが崩壊してローカルルールであったモラルが守られなくなり、結果「法律」という大きな規制で縛る事になったからです。

法律という規制の多くは罰則が規定されています。法を破れば罰を受けるというのは確かな原則です。

でも法律を求める者の多くは「事なかれ主義」と思っています。これを行なったらこうなるという罰を決めておけば、自身の判断も責任も発生しません。結果、罰を受けた者の後など知らねーよ、終わった事だろ、無かった事にしたいんだよ‼️という事です。

モラルはコミュニティでの教育が必要です。自分の子供が叱られる事を嫌う親が居る。これ一つでもコミュニティは不要と思われている事を表しています。

FUJI2

男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる~
2019-04-21 01:38

ミカヒロさん

ありがとうございます。
「罰自体も救い」っていうのもよく考えるとそれも減ってしまってるのかなと、
直接ではなく影でこそこそ悪い所とか言いあってしまう部分も増えてるような気もするんですよ、直接話してみれば案外いい方向になることは多いと思うんですけどね。

罰自体にも人情が無くなったような気がします。

顔が濃い

男性/40歳/京都府/会社員
2019-04-21 08:41

FUJI2さん

ありがとうございます。

最近のいわゆるハラスメントとかにも思うんですが
「不快な思いをさせてはダメ」というのを「○○をしたらダメ」と指定することによって必要のない所まで行動や言動に注意しないといけない。

ルールに自分達ががんじ絡めになって自由度を無くしてますよね。

そして、若い世代になるほど事なかれ主義というか自分で考えるよりも周りに流される傾向が顕著になってきてる気がします。

顔が濃い

男性/40歳/京都府/会社員
2019-04-21 09:00