NHKの働き方改革は「質を落とす」という選択をしました。当然再放送を多用して、番組制作数を減らして労働時間を削減するという狙いです。
民間企業では取りにくい選択ですが、人を増やすか仕事を減らすかの選択をしないと働き方改革はできないという事です（笑）

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FUJI2先生、『今あるもので上手く遣り繰りする』にも、人手確保や人件費確保（テクノロジーによる補完）に難儀している現状かもしれないということですね。

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いや、

NHKはコストセンターであり民放はプロフィットセンターであるという事です。

国民から分捕ったお金で出来る範囲のことをやるのが前者、スポンサーの広報宣伝費を得てやっているのが後者、前者は質の低下は気にする必要が無く、後者は質の低下で視聴者が離れスポンサーが離れることに怯えます。

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