案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です！

前職で完全にサボり癖がついてる後輩がいました。

オフィスワークだったのですが、業務時間中もこっくりこっくり…会議中なんて思い切り寝てました。

営業職なので外に出てこそなのに、なにかと理由をつけてオフィスにいる。出ても内容はすかすかで売り上げも減少傾向…。


とても厄介な性格をしていて、周りもほぼ見て見ぬふり。私ともう一人の同僚はこのままではいけないと思い注意をしていたのですが、上司は我関せず。

この後輩は自己肯定感というか自信を全くと言って良いほど持てていない影響か、注意をすると…簡単に言うとすごくいじけます。(笑)

『私の分際であのような仕事に手を出したことが間違いでした。これからはお任せします。』

というような、

自己否定→私には改善できません

の流れを毎回作り出します。
人を嫌な気分にさせるトークなので、上司もあいつに何を言ってもしょうがない、という感じになってました。

こういうタイプの人にはどう注意したら良いんでしょうかね…。環境でそういう性格になったのならば可哀想だとは思いますが、本人に変わろうと決意しない限り変わらないと思って、話を聞いたこともあったのですが…効果無しでした…

前の同僚に聞いてもまだ変わらずのようです…

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