案件とは違いますが、、
皆様お疲れ様です。
ちょっとだけ吐き出させてください。
以前、本部長にシフトの件で読んで頂いた者です。
スタッフにご不幸があり、急遽休暇をとることになったのですが、希望休が重なり、人員確保が出来ない日がありまして、出れそうな人はいないか探しました。
と、同時に早めがいいと急いで上司に相談をしたんです。
しかし上司は、人数いるのにその中でどうしてシフトを回せないのか、ずらすことはできないのかと、言いました。
私は反論をしました。
希望が重なっていても回せるようにシフト組んでいたし、ご不幸はいつあるかわからない。
予定が入ってるから、ずらせない。
だからお願いをしてるんだ、と、、。
結局、連絡待ちだった一人のスタッフさんが、出て頂けることになりましたが、それを言ったあとの上司は私に対する態度が冷たく、相当怒ってるんだなと感じとりました。
連絡を待ってから上司に報告すればよかったかなとか、でも、言ったことは悪くない！とか、もう自分の中で、ぐちゃくちゃです。
社会人の皆様、上司から納得のいかない説明をされたときは、どのように回避していますか？？
みくと
女性/37歳/埼玉県/会社員
2019-05-23 16:21
