本日の案件

本部長、秘書、全国の社員の皆様
不安定な気候の中お疲れ様です。

本日の案件ですが、私は本業の仕事ではなく
サークルで1年に2回のイベントを行っています。そのイベントに新しい企画し実行するのですが
私と同じ企画担当がある時から
「もう少しで出来そう」と企画を作らなくなり
「忙しくて時間が、、、」「アイディアが浮かばない」と言い、2年、3年が経ち
「やる気がでない」と最近では言い始めてしまいました。
本人は「それでもみんなとやりたい」
とは言うのですが、彼の言葉はどこまで信じて良いのでしょうか？
スランプになるのはわかります。本業ではないので忙しい時があるのもわかります。でも、活動時間、作業時間がそもそも少なくなっていき、他のメンバーの不満も募りそうなこの頃です。
良いアドバイスはあるでしょうか

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